國家郵政局發(fā)展研究中心下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司2022年度公開招聘公告
日期：2022-03-17
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國家郵政局發(fā)展研究中心
下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司
2022年度公開招聘公告
根據(jù)發(fā)展需要,，國家郵政局發(fā)展研究中心所屬企業(yè)北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司2022年度擬公開招聘6名工作人員，具體事項如下:
一,、單位簡介
國家郵政局發(fā)展研究中心是國家郵政局直屬事業(yè)單位,，主要開展郵政業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)劃、政策,、法規(guī)和標準等綜合性研究,，承擔(dān)國家郵政局信息化規(guī)劃、建設(shè)和運行維護等職責(zé),，為郵政業(yè)提供權(quán)威智庫支撐?，F(xiàn)為萬國郵聯(lián)工作支撐單位、交通運輸新型智庫聯(lián)盟副理事長單位,、交通運輸部專家委員會郵政組秘書處,、全國郵政業(yè)標準化技術(shù)委員會秘書處、郵政業(yè)技術(shù)研發(fā)中心認定工作支撐單位,、郵政業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處,。
下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，承接政府,、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃政策等綜合性研究和信息化建設(shè)運維等重要項目,，具有10余年行業(yè)咨詢服務(wù)能力，擁有一支優(yōu)秀骨干隊伍,，是物流信息互通共享技術(shù)及應(yīng)用國家工程實驗室聯(lián)合承辦單位,。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.政治立場堅定,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法,、法律和法規(guī),；
4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心,、責(zé)任感強,，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,；
5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
（二）專業(yè)條件
1.綜合行政崗1人
（1）中共正式黨員,。
（2）人力資源管理（120206）、公共管理類（1204）,、法學(xué)類（0301）相關(guān)專業(yè),，全日制本科及以上學(xué)歷。
（3）文字功底扎實,，具有較強的語言表達和文字撰寫能力,，熟練使用日常辦公軟件。
（4）具有相關(guān)工作經(jīng)驗,，具有國有企事業(yè)單位,、機關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.規(guī)劃研究崗1人
（1）物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）,、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類07理學(xué)）,、交通運輸（交通運輸類0861）、交通工程（專業(yè)門類08工學(xué)）,、城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類08工學(xué)）,、交通運輸規(guī)劃與管理（交通運輸工程類0823）等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷,；具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,。
（2）具有較強的文字撰寫能力，能夠獨立開展快遞物流園區(qū)規(guī)劃,、快遞網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)計等研究；具備一定的項目工作經(jīng)驗和規(guī)劃設(shè)計相關(guān)經(jīng)歷及資質(zhì)者優(yōu)先,。
3.快遞物流行業(yè)研究崗1人
（1）經(jīng)濟學(xué)（專業(yè)門類02經(jīng)濟學(xué)）,、管理科學(xué)與工程（1201）、物流管理與工程（專業(yè)門類12管理學(xué)）,、郵政（交通運輸類0861）等相關(guān)專業(yè),，博士研究生或博士后出站人員；具備相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）具有較強的研究能力與較高的文字表達水平,，能夠獨立開展快遞物流行業(yè)發(fā)展研判、戰(zhàn)略規(guī)劃,、評估評測等領(lǐng)域研究,；在高水平期刊發(fā)表論文、具備一定的科研項目工作經(jīng)驗及資質(zhì)者優(yōu)先,。
4.國際研究崗1人
（1）經(jīng)濟學(xué)類（專業(yè)門類02經(jīng)濟學(xué)）,、經(jīng)濟與貿(mào)易類（專業(yè)門類02經(jīng)濟學(xué)）、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類（0202）,、法學(xué)類（0301）,、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）,、物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）等相關(guān)專業(yè),，碩士研究生及以上學(xué)歷；具有留學(xué)背景或良好的英語聽說讀寫能力,，能夠使用英語獨立開展工作和研究,。
（2）具有較強的文字撰寫能力、語言口語表達能力,、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,，能夠高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
（3）中共黨員優(yōu)先,，獲得翻譯專業(yè)資格（水平）考試二級合格證書者優(yōu)先,。
5.解決方案崗1人
（1）電氣工程（0808）、電子科學(xué)與技術(shù)（可授工學(xué),、理學(xué)學(xué)位）（0809）,、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）,、計算機科學(xué)與技術(shù)（可授工學(xué),、理學(xué)學(xué)位）（0812）、軟件工程（0835）等相關(guān)專業(yè),，全日制本科及以上學(xué)歷,，具有科技信息化解決方案或咨詢3年（含）以上工作經(jīng)驗。
（2）善于跟蹤行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢,、識別和挖掘市場機會,，熟悉政府相關(guān)部門項目立項、申報,、實施等全流程,。
（3）文字功底較強，能夠獨立撰寫解決方案報告等，具有較強的PPT制作和宣講能力,。
（4）具有復(fù)合知識體系和郵政快遞行業(yè)科技信息化項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,。
6.網(wǎng)絡(luò)安全項目管理工程師崗（勞務(wù)派遣）1人
（1）計算機類（0809）相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷,；具有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗,。
（2）具有較強的文檔撰寫、項目問題解決和溝通協(xié)調(diào)能力,。
（3）具有CISP,、CISA、CCNA,、CCNP認證資格者優(yōu)先,。
以上專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》等專業(yè)目錄。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,，可以主動聯(lián)系我們確認報名資格。
（三）有下列情形之一的,，不得參加本次公開招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,；
2.曾被開除黨籍、公職的,；
3.被依法列為失信懲戒對象名單的,；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.曾在國家法定考試,、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的,；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律,、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形,。
三、招聘程序
（二）資格審查,。人事部門將根據(jù)個人條件及崗位特點等有關(guān)要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試,、面試人員,。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我們確認報名資格,。
同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,，如未達到該比例，我單位將視情況決定是否開考,。
（三）筆試,。筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識,、方法分析解決實際問題的能力。通過資格審查的報考人員,，攜帶本人身份證在指定時間,、地點參加考試。筆試滿分100分,，合格分數(shù)線為60分,。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，每個崗位按照面試人數(shù)與聘用計劃人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選（末位同分的均進入面試）,。若人選達不到相應(yīng)比例,，按通過分數(shù)線的實際人數(shù)進入面試。筆試具體時間,、地點和有關(guān)事項另行通知,。
（四）面試。入圍面試人員接到電話通知后,，持身份證,、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件,，到指定地點參加面試,。未按時參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格，按筆試成績由高到低順序依次遞補,。面試的時間地點和有關(guān)事項另行通知,。
（五）考察。按筆試成績占60%,、面試成績占40%的比例計算綜合成績,。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象,，并電話通知,。
（六）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準及項目實施,，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機構(gòu)進行體檢,。
因考生自愿放棄或考察,、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺，將視情況決定是否在面試成績合格人員范圍內(nèi)進行遞補或取消相應(yīng)崗位招聘計劃,。
（七）確定人選,。根據(jù)考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單,。
（八）簽訂勞動合同（勞務(wù)派遣與第三方簽訂合同）,。根據(jù)規(guī)定簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度,。試用不合格的,，取消聘用。
四,、注意事項
（一）本次公開招聘每位報考人員只能應(yīng)聘1個崗位,。
（二）報名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細、真實,、準確,。對于偽造、變更有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》處理,。
（三）報名時請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通,。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員,，不再另行通知。
（四）招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試,、面試資格,。
（五）公開招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，落實防疫措施,，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解并支持配合,。
（六）咨詢電話010-88323357,。
附件-應(yīng)聘人員信息表
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