國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心下屬北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
日期：2022-03-22
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國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心
下屬北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司
2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要,，國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心所屬企業(yè)北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司2022年度擬公開招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生,，具體事項(xiàng)如下:
一,、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心是國(guó)家郵政局直屬事業(yè)單位，主要開展郵政業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)劃,、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等綜合性研究,，承擔(dān)國(guó)家郵政局信息化規(guī)劃,、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等職責(zé)，為郵政業(yè)提供權(quán)威智庫(kù)支撐?，F(xiàn)為萬(wàn)國(guó)郵聯(lián)工作支撐單位,、交通運(yùn)輸新型智庫(kù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、交通運(yùn)輸部專家委員會(huì)郵政組秘書處,、全國(guó)郵政業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處,、郵政業(yè)技術(shù)研發(fā)中心認(rèn)定工作支撐單位、郵政業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處,。
下屬北京國(guó)郵科訊科技發(fā)展有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),，承接政府、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃政策等綜合性研究和信息化建設(shè)運(yùn)維等重要項(xiàng)目,，具有10余年行業(yè)咨詢服務(wù)能力,，擁有一支優(yōu)秀骨干隊(duì)伍,，是物流信息互通共享技術(shù)及應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合承辦單位,。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,，不含留學(xué)回國(guó)人員,。在校期間為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的非在職人員，派遣時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,，崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè),。其中，京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求, 京內(nèi)生源應(yīng)在入學(xué)前具有北京市居民常住戶口,，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況,。
三、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,；
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律和法規(guī),；
4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心,、責(zé)任感強(qiáng),，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,；
5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),；
6.報(bào)考人員年齡，京外生源碩士研究生年齡一般不超過(guò)30歲（1992年1月1日以后出生）,，京內(nèi)生源年齡一般不超過(guò)35歲（1987年1月1日以后出生）,；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
（二）崗位條件
1.規(guī)劃研究崗1人
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（京外）,，物流管理與工程類（專業(yè)門類12管理學(xué)）、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類07理學(xué)）,、交通運(yùn)輸（0861）,、交通工程（專業(yè)門類08工學(xué)）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（專業(yè)門類08工學(xué)）,、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理（交通運(yùn)輸工程類0823）,，碩士研究生及以上學(xué)歷。
（2）具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,，能夠獨(dú)立開展快遞物流園區(qū)規(guī)劃,、快遞網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)計(jì)等研究
（3）同等條件下,，具備一定的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)歷及資質(zhì)者優(yōu)先,。
2.生態(tài)環(huán)保研究崗1人
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（京外），資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)（專業(yè)門類02經(jīng)濟(jì)學(xué)）,；人口,、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)（專業(yè)類別0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)）、環(huán)境科學(xué)與工程（0830）,；環(huán)境規(guī)劃與管理,、環(huán)境評(píng)價(jià)與咨詢服務(wù)（專業(yè)類別環(huán)境保護(hù)類），碩士研究生及以上學(xué)歷,。
（2）具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?，具備一定的?xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展生態(tài)環(huán)保政策,、產(chǎn)業(yè),、碳排放管理等相關(guān)研究。
（3）熱愛科研工作,，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。
3.網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗1人
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)）,，計(jì)算機(jī)類（專業(yè)門類08工學(xué)），碩士研究生及以上學(xué)歷,。
（2）具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力和項(xiàng)目問(wèn)題解決能力,。
（3）同等條件下，具有CISP,、CISA,、CCNA、CCNP認(rèn)證資格者優(yōu)先,。
以上專業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》等專業(yè)目錄,。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,，可以主動(dòng)聯(lián)系我們確認(rèn)報(bào)名資格,。
（三）有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,；
2.曾被開除黨籍,、公職的；
3.被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的,；
4.受處分期間或者未滿影響期限的,；
5.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的,；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形,。
四,、招聘程序
（二）資格審查,。人事部門將根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員參加考試,。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系我們確認(rèn)報(bào)名資格,。
同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,，如未達(dá)到該比例,，我單位將視情況決定是否開考。
（三）筆試,。筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論,、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,，攜帶本人身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,。筆試滿分100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,，每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選（末位同分的均進(jìn)入面試）,。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例，按通過(guò)分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,。筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試,。入圍面試人員接到電話通知后,，持身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書,、有關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件,，到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格,，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),。面試的時(shí)間地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）考察,。按筆試成績(jī)占60%,、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,，按照1:1的比例確定考察對(duì)象,，并電話通知。
（六）體檢,。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施,，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
因考生自愿放棄或考察,、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺,，將視情況決定是否在綜合成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（七）確定人選及公示,。根據(jù)考察和體檢情況,，確定擬招聘人員名單,。擬招聘人選名單分別在在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和國(guó)家郵政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示日期不少于7個(gè)工作日,。
（八）簽訂勞動(dòng)合同,。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用不合格的，取消聘用,。
五,、注意事項(xiàng)
（一）本次公開招聘每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。
（二）報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì),、真實(shí),、準(zhǔn)確。對(duì)于偽造,、變更有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。
（三）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼,，并保持通訊工具暢通,。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知,。
（四）招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。筆試,、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試,、面試資格。
（五）公開招聘實(shí)施過(guò)程中,，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解并支持配合。
（六）咨詢電話010-88323357,。
本公告由國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋,。
附件-應(yīng)聘人員信息表
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